Celkem: 885 1 2 3 4 5 6 7 8 9..

Mohou cizozemští notáři sepisovat podkladové notářské zápisy vyžadované českým právem?

Zákony, Rozhodnutí  |  5. únor 2018

Usnesením ze dne 5. 4. 2017, Sp. Zn. 7 Cmo 205/2016 zrušil Vrchní soud v Praze rozhodnutí Městského soudu v Praze, kterým byl odmítnut návrh na zápis změn do obchodního rejstříku, osvědčený notářským zápisem sepsaným rakouským notářem. Znamená to, že mohou cizozemští notáři sepisovat podkladové notářské zápisy vyžadované českým právem?

Může být člen správní rady prokuristou akciové společnosti?

Zákony, Rozhodnutí  |  29. leden 2018

Úprava monistického systému akciové společnosti v zákoně o obchodních korporacích vyvolává od samého počátku značné výkladové otázky a odborné diskuse o tom, jak vlastně má tento systém v České republice správně fungovat.

Poskytujete někomu ubytování? Dejte si pozor na daně!

Firmy, Daně, Zákony  |  18. prosinec 2017

V souvislosti s mimořádným nárůstem poskytování ubytování prostřednictvím různých internetových platforem (jako jsou Airbnb, HomeAway, a další) v poslední době stát začíná řešit, zda a jak poskytování ubytování regulovat a zdaňovat. Jelikož toto sdílené ubytování poskytuje i v České republice poměrně mnoho fyzických osob, je namístě podívat se na tuto problematiku z pohledu daňového detailněji.

Jaké novinky by neměli přehlédnout zaměstnavatelé

Zákony  |  11. prosinec 2017

Zejména druhá polovina letošního roku byla velmi bohatá na změny pracovněprávních předpisů. Jen zákon o zaměstnanosti se dočkal tří významných novelizací, které ovšem ve větší či menší míře současně zasáhly i zákoník práce a zákon o inspekci práce. Ačkoliv tedy byli zaměstnavatelé nakonec „ušetřeni“ největšího očekávaného dopadu do personální agendy, když poslanci poněkud programově nestihli projednat značně medializovanou novelu zákoníku práce z pera ministryně Marksové, která měla přinést množství zásadních změn – od postavení vedoucích zaměstnanců přes odlišnou koncepci nároku na dovolenou až po ztížení převodů zaměstnanců na jinou práci – je i tak poměrně dost nových povinností a úprav, na které by zaměstnavatelé měli pamatovat. Přinášíme stručné shrnutí hlavních z nich.

Může být člen správní rady prokuristou akciové společnosti?

Zákony, Rozhodnutí  |  11. prosinec 2017

Úprava monistického systému akciové společnosti v zákoně o obchodních korporacích vyvolává od samého počátku značné výkladové otázky a odborné diskuse o tom, jak vlastně má tento systém v České republice správně fungovat.

Máte v úmyslu zajistit pohledávku vůči svému zaměstnanci směnkou? Nedělejte to.

Zákony, Rozhodnutí  |  11. prosinec 2017

O tom, že za nejdůležitější a převažující funkci pracovního práva je v současné době považována funkce ochrany zaměstnance asi není třeba příliš pochybovat. Otázkou, zda je zaměstnanec chráněn i v případě směnečné dohody, v níž je ujednáno, že pohledávka zaměstnavatele vůči zaměstnanci z pracovněprávního vztahu bude zajištěna směnkou, rozhodovaly v nedávné době naše soudy. O co se konkrétně jednalo?

Jak je to s případnou náhradou škody podnájemcem na podnajatém nebytovém prostoru?

Zákony, Rozhodnutí  |  4. prosinec 2017

V nedávné době Nejvyšší soud České republiky řešil případ, kdy v důsledku požáru způsobeného neznámou osobou zřejmě při manipulaci s otevřeným ohněm došlo k poškození nebytového prostoru, který užíval podnájemce. To, jakým způsobem vyřešily soudy otázku náhrady vzniklé škody, popisuje podrobně následující článek.

Ručení za nezaplacenou daň ve světle nedávné judikatury

Daně, Rozhodnutí  |  27. listopad 2017

Institut ručení za nezaplacenou DPH je v poslední době poměrně často diskutovaným tématem, především v souvislosti s kauzami jako FAU, VEMEX či KOVÁŘ plus. Všechny tyto kauzy mají společného jmenovatele v tom, že správce daně tyto společnosti vyzval, aby jako ručitelé uhradily daň neodvedenou jejich dodavatelem. Nejnovější judikatura však může dát do rukou daňových subjektů v boji proti rozhodnutí o ručení za nezaplacenou DPH novou zbraň.

Program Privacy Shield oslavil jeden rok: Čím je a co přinesl?

Firmy, Zákony  |  13. listopad 2017

Předávání osobních údajů do států mimo EU není možné bez dalšího. Jeho podmínky se řídí články 25 a 26 Směrnice 95/46/EC a dle nové úpravy se bude řídit články 43-50 Nařízení (EU) 2016/679 („GDPR“). V každodenní praxi je pravděpodobně nejdiskutovanějším tématem předávání osobních údajů uživatelů služeb informační společnosti do USA, které probíhá na základě rozhodnutí Komise o odpovídající ochraně. V současnosti je tímto rozhodnutím Prováděcí rozhodnutí Komise (EU) 2016/1250 ze dne 12. července 2016 o odpovídající úrovni ochrany poskytované štítem EU–USA na ochranu soukromí, jehož významu a dopadům je věnován tento článek.

Hromadné žaloby – mají místo v českém právním systému?

Zákony  |  6. listopad 2017

Ministr spravedlnosti Robert Pelikán se v nedávné době vyjádřil, že by bylo vhodné upravit v českém právním řádu tzv. hromadné žaloby, čímž přispěl k dlouhodobě probíhající debatě o tomto původně ryze angloamerickém právním institutu. Ta vyústila ve vypracování vládního záměru zákona o hromadných žalobách. Následující text si klade za cíl v obecné rovině přiblížit některé aspekty tohoto právního institutu. Je přitom nepochybné, že se jedná o nástroj, který může přinést mnoho pozitiv, ale je také třeba mít na paměti určitá rizika v případě nevhodné právní úpravy.

Lze úraz na „zákaznickém teambuildingu“ považovat za pracovní?

Firmy, Rozhodnutí  |  16. říjen 2017

O tom, že může být úraz zaměstnance na teambuildingové akci považován za pracovní již nejsou v soudní praxi vetší pochyby. V nedávném rozhodnutí však soudy rozhodovaly spor o to, zda lze za pracovní považovat i úraz při akci, která je pořádána pro zákazníky zaměstnavatele, tedy nikoli pro zaměstnance samotné. O co se v daném případě konkrétně jednalo a jak soudy rozhodovaly je tématem tohoto článku.

I nepatrné porušení pracovních povinností může vést k výpovědi

Firmy, Rozhodnutí  |  9. říjen 2017

Jedním z případů, kdy zaměstnavatel může se svým zaměstnancem jednostranně rozvázat pracovní poměr, je dle Zákoníku práce porušení pracovních povinností zaměstnancem. Nejvyšší soud v nedávném svém rozhodnutí opět jasně deklaroval, že každé, byť nepatrné, porušování pracovních povinností může být nakonec důvodem k výpovědi

Zahrnuje běžná míra opatrnosti i určitou povinnost předvídat?

Zákony, Rozhodnutí  |  2. říjen 2017

Podle zákonného požadavku takzvané generální prevence je každý povinen počínat si při svém jednání tak, aby nikomu nezpůsobil újmu ať již na životě, zdraví či na majetku. Je tedy třeba zachovávat určitou běžnou opatrnost odpovídající obvyklým poměrům v dané konkrétní situaci. Jak přesně na běžnou opatrnost ve vztahu ke konkrétní situaci pohlížet vyložil ve svém nedávném rozhodnutí Nejvyšší soud.

Když ani týdenní absence v práci na vyhazov nestačí

Firmy, Rozhodnutí  |  31. červenec 2017

V případě neomluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci má zaměstnavatel právo se s ním jednostranně rozloučit. Takzvaně „na hodinu“ ho však smí propustit jen tehdy, porušil-li zaměstnanec povinnost konat práci zvlášť hrubým způsobem. V judikatuře postupně vykrystalizovalo pravidlo, že zvlášť hrubá intenzita je dána při absenci trvající alespoň pět dnů.

Aktuální změny zákona o léčivech

Firmy, Zákony  |  17. červenec 2017

Český trh s léčivy bude v na konci roku ovlivněn významnými změnami. Novela zákona o léčivech, jejíž jednotlivé části nabývají účinnost v jiných okamžicích, obsahuje totiž několik významných ustanovení účinných od prosince 2017, která mohou značně ovlivnit tržní prostředí České republiky.

Naše newslettery

Názory

Tomáš Sequens 17
Tomáš Sequens

Notifikace vyřízena, zapomeňte…(?)

27. únor 2017

Před koncem roku 2016 se vyjednávacímu týmu Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) pod vedením paní náměstkyně Lenky Kovačovské podařil vskutku husarský kousek – takřka na poslední chvíli bylo vydáno stanovisko Evropské komise (EK), kterým byla za kompatibilní s právními předpisy EU označena a shledána veřejná podpora výroby elektřiny z OZE (obnovitelných zdrojů energie) realizovaná v energetických zdrojích uvedených do provozu mezi lety 2006 - 2012. Na české energetické scéně zavládlo nadšení. „Výplata podpory obnovitelným zdrojům v České republice je v souladu s českou i evropskou legislativou a výplatě ani výběru peněz nic nebrání“, nechal se v této souvislosti slyšet ministr průmyslu a obchodu. Je však otázkou, zda je takové nadšení na místě…

Tomáš Sequens 17
Tomáš Sequens

Tak trochu bezplatné povolenky: Sága pokračuje

5. březen 2015
×